Cennik wsparcia psychologicznego dla firm
Pakiety miesięczne od 1 200 zł netto albo płatność tylko za wykorzystane godziny wsparcia. Umowa z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Napisz: b2bpl@hedepy.pl, a pomożemy Ci wybrać model dopasowany do wielkości firmy.
Wybierz wsparcie dla swojej firmy
Wszystkie ceny netto. Pakiety rozliczamy miesięcznie, a pozostałe usługi możesz zamówić osobno.
Pakiet Podstawowy
miesięcznie, netto
1 200 zł
Idealny pakiet dla małej firmy, która chce zadbać o spokojne głowy pracowników.
Liczba godz. dopasowana do małej organizacji
Webinary na żywo prowadzone przez psychologów i lekarzy
Raporty wellbeingowe i HR Dashboard
Dostęp do biblioteki materiałów wellbeingowych
Pakiet Rozszerzony
miesięcznie, netto
3 500 zł
Sprawdzony pakiet dla średniej firmy, która chce wprowadzić strategię wellbeingową.
Liczba godz. dopasowana do średniej firmy
Mood Tracker + miesięczne raporty dobrostanu zespołu
Planowanie wellbeingowe z ekspertem Hedepy
Treści premium wspierające samopoczucie w strefie Hedepy+
Pakiet Kompleksowy
miesięcznie, netto
8 500 zł
Pakiet dla dużej firmy, która dba o wellbeing pracowników i wspiera ich psychoedukacje.
Liczba godz. dopasowana do dużej organizacji
Mood Tracker z dostępem do dashboardu HR
Dedykowany plan wellbeingowy tworzony dla Twojej firmy
Akademia Lidera – cykl warsztatów i sesji dla menedżerów
Oferta pay as you go
Płacisz tylko za wykorzystane godziny.
Elastyczne wsparcie psychologiczne dla Twojej firmy
Możliwość dodania limitów (np. liczba sesji na osobę / miesiąc)
Raporty wellbeingowe i dostęp do dashboardu HR
Treści premium wspierające samopoczucie w strefie Hedepy+
Akademia Lidera – cykl warsztatów i sesji dla menedżerów
Pakiet Podstawowy
miesięcznie, netto
1 200 zł
Idealny pakiet dla małej firmy, która chce zadbać o spokojne głowy pracowników.
Liczba godz. dopasowana do małej organizacji
Webinary na żywo prowadzone przez psychologów i lekarzy
Raporty wellbeingowe i HR Dashboard
Dostęp do biblioteki materiałów wellbeingowych
Pakiet Rozszerzony
miesięcznie, netto
3 500 zł
Sprawdzony pakiet dla średniej firmy, która chce wprowadzić strategię wellbeingową.
Liczba godz. dopasowana do średniej firmy
Mood Tracker + miesięczne raporty dobrostanu zespołu
Planowanie wellbeingowe z ekspertem Hedepy
Treści premium wspierające samopoczucie w strefie Hedepy+
Pakiet Kompleksowy
miesięcznie, netto
8 500 zł
Pakiet dla dużej firmy, która dba o wellbeing pracowników i wspiera ich psychoedukacje.
Liczba godz. dopasowana do dużej organizacji
Mood Tracker z dostępem do dashboardu HR
Dedykowany plan wellbeingowy tworzony dla Twojej firmy
Akademia Lidera – cykl warsztatów i sesji dla menedżerów
Oferta pay as you go
Płacisz tylko za wykorzystane godziny.
Elastyczne wsparcie psychologiczne dla Twojej firmy
Możliwość dodania limitów (np. liczba sesji na osobę / miesiąc)
Raporty wellbeingowe i dostęp do dashboardu HR
Treści premium wspierające samopoczucie w strefie Hedepy+
Akademia Lidera – cykl warsztatów i sesji dla menedżerów
Jak wybrać model współpracy?
Pakiet miesięczny to stała, przewidywalna opłata. Liczbę godzin wsparcia i dodatkowe usługi dobieramy do wielkości firmy: Podstawowy dla małej organizacji, Rozszerzony dla średniej, Kompleksowy dla dużej.
Pay-as-you-go to płatność tylko za godziny, które pracownicy faktycznie wykorzystali. Możesz ustawić limit, np. liczbę sesji na osobę w miesiącu.
Webinary, warsztaty i wsparcie kryzysowe zamówisz osobno, bez pakietu i bez długiej umowy.
Co dostajesz w każdym modelu?
- dostęp do ponad 300 specjalistów w Polsce, online i stacjonarnie
- raporty wellbeingowe i HR Dashboard z anonimowymi, zbiorczymi danymi
- gotowe maile i posty, którymi ogłosisz benefit pracownikom
- wsparcie naszego zespołu we wdrożeniu
Co się stanie po kontakcie?
Porozmawiamy o wielkości Twojej firmy i potrzebach zespołu, a potem zaproponujemy model i pakiet. Jeśli wolisz najpierw sprawdzić reakcję pracowników, możesz zacząć od mniejszego pakietu lub programu pilotażowego. Umowa ma miesięczny okres wypowiedzenia.
Napisz do nas: b2bpl@hedepy.pl albo zostaw kontakt w formularzu poniżej.
Jak możemy Ci pomóc?
Nie musisz wiedzieć od czego zacząć, wystarczy, że powiesz nam, czego potrzebuje Twój zespół. Dobierzemy odpowiednie rozwiązania: sesje indywidualne, webinary, warsztaty, wsparcie kryzysowe czy Akademię Lidera.
Bo zdrowie psychiczne to też strategia biznesowa.
Co sprawia, że HR wybiera Hedepy, a nie inne platformy wellbeingowe?
Poznaj historie osób z HR, które pokazały, że dbanie o zdrowie psychiczne po prostu działa. Różne branże, różne wdrożenia - ten sam cel, zadbać o spokojne głowy pracowników.
Współpracujemy z firmą HearMe (teraz Hedepy for Business) od kilku lat. Od pewnego czasu rozszerzyliśmy zakres naszej współpracy również o prowadzenie webinarów dla naszych pracowników i jesteśmy bardzo zadowoleni z jakości tej współpracy.HearMe znakomicie odpowiada na nasze potrzeby, a webinary, które dla nas przygotowuje są zawsze dopracowane pod względem merytorycznym, a jednocześnie mają mocno praktyczny wymiar. Prowadzący to specjaliści w swojej dziedzinie, przygotowani do tematu wyjątkowo rzetelnie.Doceniamy współpracę z HearMe za profesjonalizm, dobre zorganizowanie i wyjątkową obsługę klienta. Jako firma, która korzysta z wielu dostawców, z czystym sumieniem możemy polecić HearMe jako zaufanego partnera w obszarze edukacji pracowników.
Aleksandra Wołosz
Employee Experience Coordinator
Współpracę z HearMe (teraz Hedepy for Business) rozpoczęliśmy od sprawdzenia ich umiejętności w prowadzeniu webinarów dla pracowników. Wykazywali się elastycznością i proaktywną postawą w stosunku do nas. Po zrealizowanym webinarze w sierpniu 2021, zdecydowaliśmy się podjąć współpracę i od września 2021 pracownicy Bitnoise mogą korzystać ze wsparcia psychologów i psychoterapeutów HearMe. Jesteśmy zadowoleni ze współpracy. HearMe stawia mocny nacisk na relacje, co czujemy i doceniamy - nasze potrzeby spotykają się z szybką reakcją i propozycją rozwiązań dopasowanych pod naszą firmę. Polecamy współpracę z HearMe każdej firmie, która chce zadbać o swoich pracowników, ale również ceni sobie partnerstwo w biznesie, wysoką jakość oraz wiarę w misję, którą szerzą.
Adrian Roth
CEO of Bitnoise
Współpracę z HearMe(teraz Hedepy for Business) rozpoczęliśmy w marcu 2022 roku. Już od samego początku wykazywali się niezwykłą elastycznością i proaktywną postawą w stosunku do nas. Po zrealizowanym webinarze w połowie marca 2022, pracownicy The Software House korzystają z profesjonalnego wsparcia psychologów i psychoterapeutów HearMe.
Jesteśmy bardzo zadowoleni z naszej współpracy. HearMe stawia nacisk na relacje, co daje się realnie odczuć – czujemy się zaopiekowani, a nasze potrzeby zawsze spotykają się z szybką reakcją i propozycją dopasowaną pod naszą firmę. Śmiało możemy przyznać, że benefit, jakim jest HearMe, jest doceniany przez naszych pracowników.
Polecamy współpracę z HearMe każdej firmie, która chce zadbać o swoich pracowników na możliwie najwyższym poziomie, ale również ceni sobie wysoką jakość, elastyczność oraz wiarę w misję, którą szerzą.
Lidia Loniewska
Head of HR
Oceniamy firmę HearMe (teraz Hedepy for Business) jako rzetelnego i godnego zaufania partnera w zakresie wsparcia psychologicznego i działań wellbeinowych.
Z HearMe współpracowaliśmy w naszym banku od stycznia 2023 r. do maja 2025 r. w zakresie wsparcia psychologicznego dla naszych pracowników, świadczonego poprzez platformę, jak i współpracy merytorycznej w zakresie prowadzenia webinarów z obszaru zdrowia, profilaktyki i dobrych nawyków w ramach działań wellbeingowych w naszej firmie.
Ekspercki poziom tych treści zawsze spotykał się z uznaniem i satysfakcją odbiorców, a sama współpraca była przyjemnością. Zespół HearMe z otwartością i uwagą wsłuchiwał się w nasze potrzeby, proponując profesjonalne i dopasowane do naszych potrzeb rozwiązania.
Na szczególne podkreślenie zasługuje również doskonały kontakt z naszą opiekunką – pełną zaangażowania, życzliwości i gotowości do wsparcia na każdym etapie współpracy.
Joanna Kudyba
Główny Spedesta ds. BHP
Na współpracę z HearMe (teraz Hedepy for Business) zdecydowaliśmy się po kilku miesiącach pandemii, kiedy stało się dla nas jasne, że część naszych pracowników może potrzebować bardziej profesjonalnego wsparcia psychologicznego. Początkowe wątpliwości, w jaki sposób wdrożyć odpowiednie narzędzie czy zapewnić anonimowość, zostały szybko rozwiane przez przedstawicieli HearMe. Zarówno sam proces wdrożenia (webinar, przekazane materiały i instrukcje, jak i dotychczasowa jakość usług stoją na wysokim oraz partnerskim poziomie. Nasi pracownicy (bazują na głosach, które do nas docierają) bardzo doceniają i samą inicjatywę i jakość świadczonego wsparcia.
Marta Golonek
Head of Talent
Zapewniliśmy dostęp do wsparcia psychologicznego wszystkim pracownikom, niezależnie od kraju, lokalizacji czy stanowiska, oraz ich bliskim. Najbardziej cieszy nas jednak to, że dzięki regularnej komunikacji wellbeing stał się naturalną częścią codzienności, a zdrowie psychiczne przestaje być tematem tabu. Samo zapewnienie narzędzia nie wystarczy. Trzeba oswajać temat zdrowia psychicznego i pokazywać, że korzystanie ze wsparcia jest czymś naturalnym.
Paulina Rachańska
Specjalistka ds. Employee Benefits
Wprowadziliśmy anonimowy benefit wsparcia zdrowia psychicznego. Feedback po jego wprowadzeniu jest bardzo dobry, pracownicy zgłaszają, że był im potrzebny. Trust the process - początkowo wykorzystanie benefitu może wydawać się niewielkie i nieznaczące, ale z reguły zespół potrzebuje dłuższej chwili, aby oswoić się z nowością, i wtedy widoczny jest potencjał.
Maria Mucha
People & Culture Specialist
Pytania o cennik i rozliczenia
Porozmawiajmy!
Zbudujmy razem zdrowsze miejsce pracy
Adam Radzki
co-founder
- Masz pytanie?
- Chcesz sprawdzić, jak to może zadziałać w Twoim zespole?
Zobacz też przydatne materiały:
© Hedepy sp. z o.o.
Jeśli stan zdrowia psychicznego zagraża Tobie lub osobom z Twojego otoczenia, niezwłocznie skontaktuj się z telefonem zaufania (pod numerem: 116 123).
Nasi psychoterapeuci lub Hedepy sp zoo. nie ponoszą odpowiedzialności za Twój stan zdrowia.
