Zdrowie psychiczne pracowników to nie benefit
To koszt, który już ponosisz. Webinar dla liderów i HR o tym, ile przeciążenie i zdrowie psychiczne zespołu kosztuje firmę. Prowadzi Kasia Gryzło.
Za zdrowie psychiczne zespołu Twoja firma płaci już dziś. Tylko w innych pozycjach budżetu.
W wielu firmach wsparcie psychiczne wciąż trafia do tej samej szuflady co karta sportowa i owocowe czwartki: miły dodatek, który można dorzucić, jeśli zostanie budżet. Dane pokazują coś innego.
- 34,1 mln dni zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych odnotował ZUS w 2025 roku.
- 86% Polaków miało w ostatnim roku trudności, które odbiły się na pracy, śnie lub relacjach. To najwięcej spośród 6 krajów Europy Środkowo-Wschodniej.
- 71% chciało z kimś porozmawiać o swoich problemach i tego nie zrobiło. Najczęściej dlatego, że nie chcieli być dla nikogo ciężarem.
Pytanie nie brzmi więc „czy stać nas na wsparcie psychiczne”, tylko „ile kosztuje nas jego brak”.
Środa, 21 października 2026, godz. 10:00 · online · bezpłatnie
Na webinarze pokażemy
- gdzie w Twojej firmie ukrywa się koszt przeciążenia: w absencji, prezenteizmie i rotacji,
- co mówią najnowsze dane o kondycji psychicznej Polaków na tle regionu,
- dlaczego ludzie nie proszą o pomoc i jak zmienić to w zespole,
- czym różni się wsparcie, z którego pracownicy naprawdę korzystają, od benefitu, który zostaje na papierze,
- jak policzyć i pokazać zarządowi, że to inwestycja, a nie wydatek.
Agenda (60 minut)
- Rachunek, który już płacisz: dane o kondycji psychicznej Polaków i absencji (10 min)
- Koszty ukryte: prezenteizm, rotacja, przeciążeni menedżerowie (10 min)
- Dlaczego ludzie milczą i jak to zmienić (10 min)
- Benefit, który działa: co sprawdza się w firmach (10 min)
- Jak przekonać zarząd: argumenty i wskaźniki (5 min)
- Pytania uczestników (15 min)
Dla kogo
Dla liderów, HR i People & Culture, którzy chcą rozmawiać o zdrowiu psychicznym językiem liczb, a nie deklaracji.
Prowadząca: Kasia Gryzło, współzałożycielka i CEO Hedepy for Business.
Kiedy: środa, 21 października 2026, godz. 10:00 · online · bezpłatnie
Każdy uczestnik dostanie raport z badania Ipsos dla Hedepy i checklistę dla HR.
Źródła danych: Badanie Ipsos dla Hedepy, wrzesień 2026, CAWI, N = 5 038, 18–70 lat; ZUS, 2026.
Zobacz też przydatne materiały:
Jeśli stan zdrowia psychicznego zagraża Tobie lub osobom z Twojego otoczenia, niezwłocznie skontaktuj się z telefonem zaufania (pod numerem: 116 123).
Nasi psychoterapeuci lub Hedepy sp zoo. nie ponoszą odpowiedzialności za Twój stan zdrowia.
