Nowa inicjatywa Grupy Gobarto: wsparcie zdrowia psychicznego pracowników dzięki współpracy z HearMe

Współczesne wyzwania a potrzeba wsparcia psychicznego

Współczesne środowisko pracy często wiąże się z wysokim poziomem stresu, który może wynikać z różnorodnych czynników, takich jak presja czasu, nadmiar obowiązków, brak stabilności czy trudności w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy na różnych stanowiskach codziennie mierzą się z wyzwaniami, które mogą negatywnie wpływać na ich zdrowie psychiczne. W odpowiedzi na te zagrożenia, firma decyduje się na inwestowanie w wellbeing, oferując pracownikom wsparcie psychologiczne i narzędzia pomagające radzić sobie ze stresem.

Znaczenie dbania o zdrowie psychiczne pracowników

Dbanie o zdrowie psychiczne pracowników odgrywa kluczową rolę w budowaniu zaangażowanego i efektywnego zespołu, zwłaszcza w branży produkcyjnej, takiej jak przemysł mięsny. Dostęp do odpowiedniego wsparcia przekłada się na wyższą motywację, lepszą wydajność oraz większą lojalność wobec pracodawcy.

„Wspieranie dobrostanu psychicznego naszych pracowników to dla nas priorytet, który wpisuje się w strategię odpowiedzialnego biznesu. Współpraca z HearMe pozwoli nam na stworzenie bardziej przyjaznego środowiska pracy i dalsze podnoszenie standardów w tym obszarze

Katarzyna Goździkowska - Gaztelu - wiceprezes Gobarto SA

Opinie liderów o nowej współpracy

Kasia Gryzło, CEO HearMe: „Naszym celem jest wspieranie organizacji w budowaniu zdrowego i zrównoważonego środowiska pracy. Jesteśmy dumni, że Gobarto zaufało nam w tym zakresie i cieszymy się na owocną współpracę, która przyniesie realne korzyści pracownikom.”

Anna Dziedzic, Pełnomocnik Zarządu firmy Gobarto ds. Zrównoważonego Rozwoju, podkreśla: „Chcieliśmy szeroko dotrzeć do środowiska biznesowego z jasnym przekazem, że wsparcie psychologiczne dla pracowników powinno stać się standardem. To jeden z elementów naszej strategii ESG.”

Przyszłość wellbeingu w Grupie Gobarto

Współpraca Grupy Gobarto z HearMe to istotny krok w kierunku stworzenia nowoczesnego i przyjaznego środowiska pracy w branży mięsnej, gdzie wyzwania związane z produkcją i dystrybucją wymagają szczególnej troski o pracowników. Gobarto pokazuje, że dbanie o zdrowie psychiczne zespołów jest kluczowym elementem w budowaniu efektywnej i zrównoważonej organizacji.