Jak rozmawiać z pracownikami o wypaleniu zawodowym i jak ich wspierać

Jak rozmawiać z pracownikami o wypaleniu zawodowym i jak ich wspierać

Udostępnij artykuł

Webinar zrealizowany w ramach serii webinaro-warsztatów o wypaleniu zawodowym kierowanych do pracodawców i specjalistów/ek HR.

Prowadząca: Monika Kawecka

Wypalenie zawodowe mówi więcej o pracodawcy niż o pracowniku - tak twierdzi Ch. Maslach. A biorąc pod uwagę również fakt, że jest to stan ściśle związany z miejscem pracy, nie ma wątpliwości, że jako pracodawcy jesteśmy odpowiedzialni za podjęcie odpowiednich kroków w sytuacji, kiedy wypalenie pojawia się u nas w firmie.

Jednym z naturalnych antidotum w obniżeniu napięcia emocjonalnego, które mu towarzyszy jest wsparcie społeczne. Jak zatem rozmawiać z pracownikami o wypaleniu zawodowym i do jakich kroków zachęcać podczas radzenia sobie z nim? Jak mądrze reagować, kiedy wypalenie zawodowe już występuje w firmie? Jak wspierać pracownika w wychodzeniu z kryzysu? To tylko niektóre pytania, na które odpowiemy sobie podczas webinaru.

Szukasz pomocy w tym temacie?


© Hedepy sp. z o.o.

Jeśli stan zdrowia psychicznego zagraża Tobie lub osobom z Twojego otoczenia, niezwłocznie skontaktuj się z telefonem zaufania (pod numerem: 116 123).
Nasi psychoterapeuci lub Hedepy sp zoo. nie ponoszą odpowiedzialności za Twój stan zdrowia.

VisaMastercardGoogle PayApple PayPayPal