Planowanie działań wellbeingowych IV kwartał | Kalendarz HR

IV kwartał to wyjątkowy czas w HR – jesień, okres wzmożonej pracy i przygotowania do świąt. 🍂🎄

W tym nagraniu podpowiadamy, jak zaplanować działania wellbeingowe właśnie na ten intensywny okres.

👉 Z tego materiału dowiesz się:

• jak wykorzystać jesienne okazje i świąteczną atmosferę do budowania dobrostanu w zespole,
• jakie aktywności sprawdzają się w końcówce roku, kiedy rośnie poziom stresu i zmęczenia,
• jak angażować pracowników w inicjatywy wellbeingowe mimo natłoku obowiązków,
• w jaki sposób Kalendarz HR może ułatwić planowanie działań na ostatni kwartał.

To praktyczny przewodnik dla działów HR i managerów, którzy chcą zadbać o zespół w końcówce roku i dobrze zamknąć 2025.