Kurs dla HR: AI i wellbeing pracowników
Jak sztuczna inteligencja wpływa na dobrostan zespołów? Dowiesz się, jak odpowiedzialnie wdrażać AI oraz komunikować zmiany. Od realnego wsparcia po ryzyka przeciążenia, presji i utraty zaufania.
Nowe wyzwania wymagają nowego podejścia HR
Gdy technologia przyspiesza, a presja rośnie, HR staje przed nowymi wyzwaniami. Ten program pomoże Ci lepiej rozumieć ludzi w erze AI i reagować w sposób, który naprawdę robi różnicę.
Zobacz tematy naszych spotkań:
AI w wellbeingu pracowników - co powinien wiedzieć HR
„Nie mów mi, że to tylko narzędzie” - jak rozmawiać z zespołem o AI
Wellbeing w erze AI - wsparcie czy wypalenie?
Dane o nastroju pracowników - gdzie kończy się wsparcie, a zaczyna inwigilacja?
Cztery pokolenia, jedno AI - dlaczego wiek ma znaczenie w miejscu pracy
Wiedza, która zmienia perspektywę. Certyfikat, który to potwierdza.
Dołącz do kursu AI & wellbeing i zyskaj nie tylko nowe kompetencje, ale też dokument, który je poświadcza. Bo rozumienie tego, gdzie AI wspiera ludzi, a gdzie im szkodzi — to dziś jedna z ważniejszych umiejętności w HR.
Dla kogo jest kurs AI w wellbeingu?
Dla osób odpowiedzialnych za wellbeing, rozwój pracowników i wdrażanie AI w organizacji.
Dla tych, którzy chcą lepiej rozumieć wpływ AI na ludzi i mądrze wspierać swoje zespoły.
Dla firm, które chcą robić to odpowiedzialnie — bez utraty zaufania i dobrostanu pracowników.
Dla tych, którzy chcą wdrażać AI, dbając jednocześnie o wyniki i zaangażowanie zespołów.
Co zyskasz, biorąc udział w kursie?
Udział w kursie zakończony jest certyfikatem, który potwierdza Twoje kompetencje w obszarze AI i wellbeingu w organizacji.
Zrozumienie wyzwań AI w pracy
Gotowe narzędzia i podejścia
Pewność w trudnych sytuacjach
Lepsze decyzje jako HR
Prowadząca kurs - Marta Siedlecka
Mam ponad 12 lat doświadczenia na styku UX, psychologii klinicznej i nowych technologii. Tworzę i rozwijam zorientowane na użytkownika produkty cyfrowe. Równolegle pracuję jako psycholożka, psychoterapeutka i psychogastroenterolożka, specjalizując się m.in. w zaburzeniach odżywiania oraz pracy z młodzieżą i młodymi dorosłymi.
Jestem także ekspertką w obszarze AI — interesuję się wpływem sztucznej inteligencji na dobrostan (wellbeing), zdrowie psychiczne i doświadczenia użytkowników. Pracuję jako wykładowczyni, mentorka i prelegentka, tworząc oparte na dowodach treści edukacyjne dla specjalistów.
Podczas kursu dowiesz się:
- 1Jak AI wpływa na wellbeing pracowników: gdzie realnie wspiera, a gdzie zwiększa presję i ryzyko przeciążenia.
- 2Jak rozmawiać z zespołem o AI: jak prowadzić trudne rozmowy, redukować opór i budować zaufanie.
- 3Jak zapobiegać wypaleniu w erze AI: jakie mechanizmy je wzmacniają i jak im przeciwdziałać.
- 4Gdzie przebiegają granice wykorzystania AI: jak łączyć efektywność z etyką, prywatnością i poczuciem bezpieczeństwa.
- 5Jak różne pokolenia podchodzą do AI: i jak dopasować komunikację oraz wdrożenia do zróżnicowanych zespołów.
Masz jeszcze pytania? Chętnie je wyjaśnimy.
Zobacz też przydatne materiały:
Jeśli stan zdrowia psychicznego zagraża Tobie lub osobom z Twojego otoczenia, niezwłocznie skontaktuj się z telefonem zaufania (pod numerem: 116 123).
Nasi psychoterapeuci lub Hedepy sp zoo. nie ponoszą odpowiedzialności za Twój stan zdrowia.
