
Kasia Gryzło i Ania Paczek z Calm Benefits o jodze w pracy: efekty regularnej praktyki, przeciążeni menedżerowie, asertywność i joga przy biurku.
Menedżerowie i zespoły działają dziś w trybie ciągłej zmiany, a regeneracja zwykle spada na koniec listy. W tym odcinku serii „Rozmowy o wellbeingu” Kasia Gryzło, CEO i założycielka Hedepy for Business, rozmawia z Anią Paczek z Calm Benefits – naszego partnera, który uczy pracowników jogi, technik oddechowych i pracy z ciałem.
Joga w przystępny sposób uczy prostych narzędzi: technik oddechowych i relaksacji. Pracownicy często ich nie znają albo nie mają motywacji, żeby zgłębiać je samodzielnie. Na zajęciach Calm Benefits każde spotkanie to nie tylko ćwiczenia, ale też nauka nowej techniki, którą można wykorzystać na co dzień.
Uważny ruch pomaga złapać lepszy kontakt z ciałem, a przez to lepiej czuć i akceptować emocje. Czasem dopiero na macie odkrywamy, skąd bierze się napięcie, od którego wcześniej uciekaliśmy. Dlatego joga dobrze uzupełnia wsparcie psychiczne.
Ania obserwuje u regularnie ćwiczących pracowników kilka etapów:
Liderzy prowadzą zespoły przez ciągłe zmiany, a często zapominają o własnej regeneracji. Tymczasem menedżer, który nie dba o odpoczynek, trudniej prowadzi ludzi.
Stawianie siebie na pierwszym miejscu uczy też asertywności – niezależnie od stanowiska. Gdy szef daje kolejne pilne zadanie, a wiemy, że nie zdążymy z obecnymi, warto to powiedzieć. Jak pisze Brené Brown: „clear is kind” – jasny, szczery komunikat to forma życzliwości.
Na platformie Hedepy for Business pracownicy mogą ćwiczyć z zespołem Calm Benefits, m.in. jogę przy biurku (desk yoga) w każdy pierwszy piątek miesiąca. Wellbeing to nie tylko sesja z psychoterapeutą, ale też regeneracja traktowana na serio.
Jeśli stan zdrowia psychicznego zagraża Tobie lub osobom z Twojego otoczenia, niezwłocznie skontaktuj się z telefonem zaufania (pod numerem: 116 123).
Nasi psychoterapeuci lub Hedepy sp zoo. nie ponoszą odpowiedzialności za Twój stan zdrowia.