Webinary i warsztaty dla firm
Tworzymy webinary i warsztaty dopasowane do realnych potrzeb zespołów.
Wellbeing dla firm. Prawdziwa wartość benefitu? Gdy pracownicy z niego korzystają.
Zapewnij swoim pracownikom wsparcie psychologiczne, które naprawdę docenią.
1:1 Terapia i coaching
Webinary i edukacja
Dostępne w 10 językach
300+ firm na całym świecie korzysta z naszego wsparcia
Program Wellbeing dla pracowników, z którego ludzie faktycznie korzystają
0%
Wyższa produktywność
0%
Lepsza retencja pracowników
0%
Mniej dni chorobowych
1 na 3
pracowników korzysta z platformy.Jedna platforma. Lepsze zdrowie psychiczne dla wszystkich.
Pracownicy mierzą się z różnymi trudnościami. Dlatego nasze wsparcie ma wiele form.
Sesje 1:1 z certyfikowanymi terapeutami
Współpracujemy z ponad 1000 terapeutami, psychologami i coachami, których wybraliśmy właśnie ze względu na ich doświadczenie i podejście.
Webinary prowadzone przez ekspertów
Ważne tematy, które trafiają do ludzi, dopasowane do każdego zespołu. Dostępne na żywo lub w dowolnym momencie
Raport wellbeingowy pomaga dostrzec i rozwiązać problemy na wczesnym etapie.
Uzyskaj anonimizowane dane o dobrostanie zespołu, bo małe trudności mogą przerodzić się w duże problemy.
Narzędzia do samodzielnej pracy: wideo, podcasty, testy i więcej
Strefa wsparcia pełna wiedzy, testów, dzienników, artykułów i mikro-kursów, które możesz odkrywać w dowolnym momencie.
1000+ certyfikowanych specjalistów
Skupiamy się na tym, by terapia była naprawdę wartościowa i skuteczna.
Jak dbamy o jakośćDostępne w 10 językach
Idealne dla globalnych zespołów pracujących w różnych krajach.
Bezpieczeństwo na pierwszym miejscu
Bezpieczne połączenia i pełna zgodność z RODO, bez kompromisów.
Jak dbamy o bezpieczeństwoDodatkowe usługi Pokaż wszystko
Chcesz zobaczyć więcej treści przygotowanych specjalnie dla Ciebie?
Pokaż wszystkoTworzone razem z najlepszymi
Wellbeing dla firm, który przekłada się na realne zmiany.
Jesteśmy czymś więcej niż platformą, jesteśmy Twoim partnerem w budowaniu zdrowszego miejsca pracy.
- Eksperckie wskazówki dotyczące wellbeingu
- Webinary na żywo prowadzone przez specjalistów
- Płynne wdrożenie i start w 1 dzień
Nasz zespół
działa na 10 rynkach
Praktyczne inspiracje i narzędzia HR w jednym miejscu
Materiały, które pomogą Ci mówić o zdrowiu psychicznym w pracy, wspierać wellbeing zespołu i przekonywać zarząd do wspierania realnych działań.
Chcesz zobaczyć więcej naszych treści?
Zobacz wszystkoCo sprawia, że HR wybiera Hedepy, a nie inne platformy wellbeingowe?
Poznaj historie osób z HR, które pokazały, że dbanie o zdrowie psychiczne po prostu działa. Różne branże, różne wdrożenia - ten sam cel, zadbać o spokojne głowy pracowników.
Współpracujemy z firmą HearMe (teraz Hedepy for Business) od kilku lat. Od pewnego czasu rozszerzyliśmy zakres naszej współpracy również o prowadzenie webinarów dla naszych pracowników i jesteśmy bardzo zadowoleni z jakości tej współpracy.HearMe znakomicie odpowiada na nasze potrzeby, a webinary, które dla nas przygotowuje są zawsze dopracowane pod względem merytorycznym, a jednocześnie mają mocno praktyczny wymiar. Prowadzący to specjaliści w swojej dziedzinie, przygotowani do tematu wyjątkowo rzetelnie.Doceniamy współpracę z HearMe za profesjonalizm, dobre zorganizowanie i wyjątkową obsługę klienta. Jako firma, która korzysta z wielu dostawców, z czystym sumieniem możemy polecić HearMe jako zaufanego partnera w obszarze edukacji pracowników.
Aleksandra Wołosz
Employee Experience Coordinator
Współpracę z HearMe (teraz Hedepy for Business) rozpoczęliśmy od sprawdzenia ich umiejętności w prowadzeniu webinarów dla pracowników. Wykazywali się elastycznością i proaktywną postawą w stosunku do nas. Po zrealizowanym webinarze w sierpniu 2021, zdecydowaliśmy się podjąć współpracę i od września 2021 pracownicy Bitnoise mogą korzystać ze wsparcia psychologów i psychoterapeutów HearMe. Jesteśmy zadowoleni ze współpracy. HearMe stawia mocny nacisk na relacje, co czujemy i doceniamy - nasze potrzeby spotykają się z szybką reakcją i propozycją rozwiązań dopasowanych pod naszą firmę. Polecamy współpracę z HearMe każdej firmie, która chce zadbać o swoich pracowników, ale również ceni sobie partnerstwo w biznesie, wysoką jakość oraz wiarę w misję, którą szerzą.
Adrian Roth
CEO of Bitnoise
Współpracę z HearMe(teraz Hedepy for Business) rozpoczęliśmy w marcu 2022 roku. Już od samego początku wykazywali się niezwykłą elastycznością i proaktywną postawą w stosunku do nas. Po zrealizowanym webinarze w połowie marca 2022, pracownicy The Software House korzystają z profesjonalnego wsparcia psychologów i psychoterapeutów HearMe.
Jesteśmy bardzo zadowoleni z naszej współpracy. HearMe stawia nacisk na relacje, co daje się realnie odczuć – czujemy się zaopiekowani, a nasze potrzeby zawsze spotykają się z szybką reakcją i propozycją dopasowaną pod naszą firmę. Śmiało możemy przyznać, że benefit, jakim jest HearMe, jest doceniany przez naszych pracowników.
Polecamy współpracę z HearMe każdej firmie, która chce zadbać o swoich pracowników na możliwie najwyższym poziomie, ale również ceni sobie wysoką jakość, elastyczność oraz wiarę w misję, którą szerzą.
Lidia Loniewska
Head of HR
Oceniamy firmę HearMe (teraz Hedepy for Business) jako rzetelnego i godnego zaufania partnera w zakresie wsparcia psychologicznego i działań wellbeinowych.
Z HearMe współpracowaliśmy w naszym banku od stycznia 2023 r. do maja 2025 r. w zakresie wsparcia psychologicznego dla naszych pracowników, świadczonego poprzez platformę, jak i współpracy merytorycznej w zakresie prowadzenia webinarów z obszaru zdrowia, profilaktyki i dobrych nawyków w ramach działań wellbeingowych w naszej firmie.
Ekspercki poziom tych treści zawsze spotykał się z uznaniem i satysfakcją odbiorców, a sama współpraca była przyjemnością. Zespół HearMe z otwartością i uwagą wsłuchiwał się w nasze potrzeby, proponując profesjonalne i dopasowane do naszych potrzeb rozwiązania.
Na szczególne podkreślenie zasługuje również doskonały kontakt z naszą opiekunką – pełną zaangażowania, życzliwości i gotowości do wsparcia na każdym etapie współpracy.
Joanna Kudyba
Główny Spedesta ds. BHP
Na współpracę z HearMe (teraz Hedepy for Business) zdecydowaliśmy się po kilku miesiącach pandemii, kiedy stało się dla nas jasne, że część naszych pracowników może potrzebować bardziej profesjonalnego wsparcia psychologicznego. Początkowe wątpliwości, w jaki sposób wdrożyć odpowiednie narzędzie czy zapewnić anonimowość, zostały szybko rozwiane przez przedstawicieli HearMe. Zarówno sam proces wdrożenia (webinar, przekazane materiały i instrukcje, jak i dotychczasowa jakość usług stoją na wysokim oraz partnerskim poziomie. Nasi pracownicy (bazują na głosach, które do nas docierają) bardzo doceniają i samą inicjatywę i jakość świadczonego wsparcia.
Marta Golonek
Head of Talent
Zapewniliśmy dostęp do wsparcia psychologicznego wszystkim pracownikom, niezależnie od kraju, lokalizacji czy stanowiska, oraz ich bliskim. Najbardziej cieszy nas jednak to, że dzięki regularnej komunikacji wellbeing stał się naturalną częścią codzienności, a zdrowie psychiczne przestaje być tematem tabu. Samo zapewnienie narzędzia nie wystarczy. Trzeba oswajać temat zdrowia psychicznego i pokazywać, że korzystanie ze wsparcia jest czymś naturalnym.
Paulina Rachańska
Specjalistka ds. Employee Benefits
Wprowadziliśmy anonimowy benefit wsparcia zdrowia psychicznego. Feedback po jego wprowadzeniu jest bardzo dobry, pracownicy zgłaszają, że był im potrzebny. Trust the process - początkowo wykorzystanie benefitu może wydawać się niewielkie i nieznaczące, ale z reguły zespół potrzebuje dłuższej chwili, aby oswoić się z nowością, i wtedy widoczny jest potencjał.
Maria Mucha
People & Culture Specialist
Porozmawiajmy!
Zbudujmy razem zdrowsze miejsce pracy
Adam Radzki
co-founder
- Masz pytanie?
- Chcesz sprawdzić, jak to może zadziałać w Twoim zespole?
Zobacz też przydatne materiały:
© Hedepy sp. z o.o.
Jeśli stan zdrowia psychicznego zagraża Tobie lub osobom z Twojego otoczenia, niezwłocznie skontaktuj się z telefonem zaufania (pod numerem: 116 123).
Nasi psychoterapeuci lub Hedepy sp zoo. nie ponoszą odpowiedzialności za Twój stan zdrowia.
