Dziękujemy – Raport: zdrowie psychiczne a praca w CEE

Bezpłatny raport dla HR

Dziękujemy! Twój raport jest gotowy

Raport „Chcemy terapii. Co nas zatrzymuje? Zdrowie psychiczne Polaków na tle regionu CEE” czeka na Ciebie poniżej. Wyślemy go też na Twój adres e-mail.

Zacznij od podsumowania dla zarządu na stronie 4, a potem sprawdź checklistę dla pracodawców na stronie 27 – zajmie Ci to około 5 minut.

Strony raportu Hedepy i Ipsos: Chcemy terapii. Co nas zatrzymuje? Zdrowie psychiczne Polaków na tle regionu CEE

Pobierz raport (PDF)Pobierz też checklistę Wellbeing dla HR

Jak Hedepy for Business odpowiada na bariery z badania

Hedepy to platforma internetowa oferująca profesjonalne wsparcie psychiczne, w tym przede wszystkim psychoterapię online oraz stacjonarną. W firmach, które z nami współpracują, z platformy korzysta 1 na 3 pracowników.

Koszt pokrywa pracodawca

Pracownik nie płaci z własnej kieszeni, a firma płaci tylko za wykorzystane sesje.

Zobacz cennik

Sesja tego samego dnia

Kto zaloguje się przed 12:00, rozmawia ze specjalistą jeszcze tego dnia. Infolinia 24/7 z psychologiem.

Poznaj nasze rozwiązanie

1 200+ specjalistów w 18 językach

W tym 300+ w Polsce. Online i stacjonarnie, także dla zespołów międzynarodowych.

Jak dbamy o jakość

Pełna anonimowość

Pracownik umawia się sam, a HR widzi tylko zbiorcze, anonimowe dane.

Zobacz, jak działa EAP 360

Wellbeing, z którego pracownicy faktycznie korzystają

Wyższa produktywność zespołów

Lepsza retencja pracowników

Mniej dni absencji chorobowej (L4)

Zobacz realny wpływ

1 na 3

pracowników korzysta z platformy.

Praktyczne inspiracje i narzędzia HR w jednym miejscu

Materiały, które pomogą Ci mówić o zdrowiu psychicznym w pracy, wspierać wellbeing zespołu i przekonywać zarząd do wspierania realnych działań.

Wsparcie psychiczne w 18 językach – jak zadbać o zespół międzynarodowy w produkcji, IT i ochronie zdrowia

W Polsce pracuje legalnie 1,34 mln cudzoziemców, a benefit psychologiczny często mówi tylko po polsku. Jak dopasować wsparcie psychiczne w języku pracownika do produkcji, IT i ochrony zdrowia?

Rozmowy o wellbeingu: trendy HR w 2026

Adam Radzki z Hedepy for Business o trendach HR w 2026: powroty do biura, samotność w pracy zdalnej, komunikacja w firmie i interwencje kryzysowe.

Jak liczyć wellbeing w firmie? 4 wskaźniki dla HR

Kasia Gryzło pokazuje, jak mierzyć wellbeing w firmie: rotacja, absencja, prezenteizm i uczestnictwo w benefitach – plus pilotaż i KPI, które przekonają zarząd.

Joga w pracy: co daje pracownikom po 2–3 miesiącach?

Kasia Gryzło i Ania Paczek z Calm Benefits o jodze w pracy: efekty regularnej praktyki, przeciążeni menedżerowie, asertywność i joga przy biurku.

Jak rozmawiać o zdrowiu psychicznym w pracy? Janina Bąk

Janina Bąk i Kasia Gryzło o tym, co mówić zamiast „idź pobiegaj”: pierwsza rozmowa, L4, wypalenie, ChatGPT jako terapeuta i bezpieczeństwo psychologiczne w pracy.

BINGO dobrostanu: jak firmy mówią „dbamy o Ciebie”

Maja Gojtowska i Kasia Gryzło o tym, jak odróżnić benefitowe bingo od realnego wsparcia: komunikacja benefitów, samotność liderów i najczęstsze błędy HR.

Samotność lidera: 3 błędy, przez które menedżer się wypala

Joanna Nowak i Kasia Gryzło o tym, skąd bierze się samotność lidera, które błędy organizacji wypalają menedżerów i jak budować bezpieczeństwo psychologiczne.

Rola HR w rozwoju liderów: jak wspierać menedżerów

Kasia Gryzło i Weronika Roszkowska o tym, czym lider różni się od menedżera, skąd bierze się samotność decyzyjna i jak organizacja może wspierać liderów.

Wsparcie psychiczne w firmie: jak je wdrożyć i policzyć

Kasia Gryzło pokazuje wsparcie psychiczne w firmie od kuchni: jak odciążyć HR, wdrożyć benefit w firmie biurowej i produkcyjnej oraz policzyć jego efekty.

Opieka psychologiczna w firmie. Jak to wygląda w praktyce?

Chcesz zobaczyć więcej naszych treści?

Zobacz wszystko

Zobacz więcej

b2bpl@hedepy.pl

Przydatne linki:

Nasze rozwiązanie Rezultat działań wellbeingowych Cennik Porozmawiajmy!

Zobacz też przydatne materiały:

Kalendarz HR Case studies Materiały dla HR Webinary i warsztaty

Jeśli stan zdrowia psychicznego zagraża Tobie lub osobom z Twojego otoczenia, niezwłocznie skontaktuj się z telefonem zaufania (pod numerem: 116 123).
Nasi psychoterapeuci lub Hedepy sp zoo. nie ponoszą odpowiedzialności za Twój stan zdrowia.