Ich problemy mogą wpływać na wykonywane przez nich zadania
30% osób z Twojego zespołu zmaga się z problemem ograniczającym ich codzienną pracę
Dzięki psychoterapii Twoi pracownicy mogą poczuć się lepiej
i łatwiej realizować swoje obowiązki w pracy
Większy entuzjazm do pracy
Twoi pracownicy będą bardziej produktywni, wydajni i w pełni zmotywowani do pracy.
Chęć rozwoju
Pozbędą się barier, które powstrzymują ich rozwój.
Lepsza komunikacja
Będą łatwiej komunikować swoje obawy, potrzeby i pomysły.
Terapia online działa
i jest odpowiednia dla wszystkich
Terapia odbywa się za pomocą połączenia wideo, dzięki czemu jest dostępna bezzwłocznie w każdym miejscu.
Terapeuta wybierany jest na podstawie indywidualnych preferencji, dzięki czemu od razu rozpoczyna się pracę nad problemem.
O temacie rozmów wie tylko pracownik i jego terapeuta. Zapewniana jest całkowita dyskrecja.
Pracownicy doceniają doraźne i
długoterminowe efekty terapii
Daniel Soukup
HR director – Havel &Partners
Dla nas terapia jest środkiem, który może pomóc naszemu zespołowi w osiągnięciu lepszego samopoczucia, równowagi lub samopoznania. Widzimy to szczególnie wtedy, gdy zaczyna się nowy miesiąc, a koledzy chętnie proszą o voucher, aby zarezerwować kolejną sesję.
Lucie Rydvanová
HR Business Partner – Tchibo
Zadowolenie naszych pracowników jest dla nas ważne. Wprowadziliśmy terapię online dla naszych pracowników, ponieważ wierzymy, że ludzie muszą być psychicznie zdrowi, aby wykonywać dobrą pracę i rozwijać się. W przeciwnym razie ich wydajność i zdolność uczenia się spada.
Lenka Nováková
Specjalista ds. odszkodowań – Generali
Mamy świadomość, że każdy z nas ma do czynienia z różnymi sytuacjami życiowymi i jeśli ktoś czuje, że potrzebuje porady, może w każdej chwili skorzystać z dostępnej i szybkiej pomocy online.Chcemy wspierać naszych pracowników w tym rozwoju, a także w przyszłości wdrożyć również opiekę psychiatryczną.
Jak zacząć?
Wprowadzenie terapii w Twojej
firmie to bułka z masłem
1.
Wybierzemy odpowiedni zakres świadczeń dla Twojego zespołu.
Po wspólnym omówieniu potrzeb i możliwości zaproponujemy najbardziej odpowiednie rozwiązanie.
2.
Zorganizujemy webinar wprowadzający z terapeutą z naszego zespołu.
Pomoże to Twojemu zespołowi poznać korzyści płynące z psychoterapii, a także podniesie jego morale.
3.
Stworzymy dla firmy specjalną stronę internetową ze wszystkimi informacjami.
Dzięki temu każdy ma łatwy dostęp do świadczeń i przydatnych informacji.
4.
Twój zespół może wybierać spośród grona naszych specjalistów.
Wiadomości wideo i specjalny „test dopasowania” ułatwiają wybór.
5.
Co miesiąc otrzymasz od nas newsletter.
Na tematy związane z dobrym samopoczuciem i odpornością psychiczną.
6.
Będziesz regularnie otrzymywać od nas anonimowe raporty i podsumowanie z liczbą odbytych sesji.
W ten sposób dowiesz się jak sprawdza się nasz benefit w Twojej firmie.
Znajdziesz u nas tylko zweryfikowanych i wykwalifikowanych specjalistów.
Twój zespół nie musi niczego instalować, połączenia są nawiązywane na bezpiecznej platformie w naszej witrynie internetowej.
Nasz dział obsługi klienta odpowiada w ciągu 5 minut, pracując przez 7 dni w tygodniu.
Zapewniamy również wsparcie dla pracowników anglojęzycznych oraz w 8 innych językach.
Porozmawiajmy o tym
Zadzwoń do nas lub napisz
Dawid Stanecki
dawid.stanecki@hedepy.pl
Chętnie odpowiemy na takie pytania jak:
Jaki procent zespołu zazwyczaj korzysta z usług?
Jaka byłaby to dla Ciebie konkretna oferta?
Jak dokładnie działa nasz system i co możemy zagwarantować?
Zostaw nam swoje dane kontaktowe, a my się do Ciebie odezwiemy.
-
- Przeprowadzimy krótką rozmowę, pomagającą nam dopasować odpowiedni dla Ciebie plan.
-
Stworzymy ofertę z bezpłatnym dostępem, w celu przetestowania wszystkich możliwości naszej usługi
